Los trabajadores de Cojetusa volverán a la huelga en el mes de diciembre, un mes muy especial por las fiestas, pero ellos siguen sin cobrar el mes de octubre y eso desde luego es algo que ellos no pueden soportar, porque siguen trabajando cada día y mientras tanto la empresa les debe dinero. Cualquier trabajador debe entender esta situación y es por lo que hacen la huelga y mucho más cuando se acerca una navidad en la que siempre se hace un mayor gasto. No es agradable tener nuevamente una huelga en vista, pero es una situación muy lógica como para plantearla nuevamente.

Estas huelgas de 24 horas seguro que perjudicarán a muchos usuarios, pero los trabajadores ya piden perdón por las molestias que puedan causar estos días de huelga de 24 horas. De momento se tiene pensado poder hacer huelgas entre los días 16 y 18 de diciembre, pero además también entre los días 21 y 22 de diciembre, por lo que serán fechas importantes para tenerlas en cuenta. Lo mejor de todo sería que la empresa pagase a los trabajadores, tanto  por su propio bien  como el de los ciudadanos.

Foto|Diariobahiadecadiz

Parece que se calma y queda aparcada definitivamente la tan temida huelga de autobuses urbanos con la que nos “amenazaban” nuevamente los trabajadores de la empresa de Cojetusa. En las últimas horas, el comité ejecutivo de dicha empresa y el Ayuntamiento de Jerez han llegado a un pre-acuerdo para mejorar el convenio sindical de los trabajadores.

Las mejoras van encaminadas a un incremento salarial en el 2008 de un 6% ni más ni menos, más IPC real, con una duración de dos años, hasta el 31 de diciembre del 2009. Además se recoge que el periodo de descanso sea de 20 minutos de forma continuada, junto a dos periodos de cinco días, así como un día por el exceso de horas, concretamente por cada cinco horas y media de exceso en el 2008, y un día por cada cuatro horas de exceso en el 2009.

En caso de incapacidad permanente total, la empresa garantizará el 75% del sueldo hasta la edad de 55 años, cuando anteriormente era de un 55%. Todos estos cambios han provocado los dimes y diretes en nuestra ciudad, con comentarios a favor y en contra de esta huelga, de la que, claro está, se han visto desfavorecidos todos aquellos ciudadanos que, cada día, utilizan este medio de transporte.

Esperemos que concluya aquí el calvario para trabajadores y usuarios. Y si por desgracia han de volverse a tomar medidas drásticas, casos de huelga general, sean tan amables, señores de Cojetusa, de avisarlo con cierta antelación, pues una de las quejas más solicitadas estos días han sido el desconocimiento que por parte de la ciudadanía había sobre la posible huelga o no.